
- Compétences visées
- Analyser, organiser et optimiser les flux
- Être capable de piloter les processus clés d’une chaîne logistique globale
- Optimiser la gestion des réseaux partenaires
- Mettre en place un système de planification au niveau tactique et stratégique
- Être capable de mesurer l’impact des actions de logistique sur la performance financière
- Maîtriser les pratiques de gestion de projet et de conduite du changement.
-
Programme de la formation :
Le programme de formation est décomposé en trois Unités d’Enseignements (UE) : (UE A), (UE B) et (UE D)
LES UNITES DE FORMATION CAPITALISABLES UC A4/5: Les entreprises, la concurrence et l’Europe UC B4: Langue Vivante Européenne (Écrit) Niveau B2 du CECR UCB5: Langue Vivante Européenne (Oral) Niveau B2 du CECR UC D41.1: Culture générale d’entreprise - Gestion comptable et financière
- Rappels en droit des affaires et fiscalité
- Recherche marketing
- Marketing stratégique
- Distribution et logistique
- Négociation et animation des équipes de vente
- Communication externe et gestion des moyens de communication
- Commerce et finances internationaux
UC D41.2: Gestion des RH et des organisations UC D42: Mission (mémoire d'entreprise) UC D51: Environnement de l’entreprise - La logistique_ le concept
- Transport
- Gestion des Ressources humaines
- Gestion de la Qualité
UC D52: Stratégies Logistiques - Les stratégies d'achat
- Les alliances stratégiques
- La logistique de production
- La logistique de distribution
UC D53: Thèse professionnelle (soutenance) -
Fonctions Possibles à occuper :
- Supply Chain Manager
- Responsable logistique
- Responsable de production
- Acheteur et approvisionneur
- Responsable transport
- Responsable de dépôt ou plateforme
- Consultant logistique
- Compétences visées
- Maitriser les techniques de décisions stratégiques
- Acquérir un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise
- Analyser l’environnement managérial de l’entreprise
- Mettre en œuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle
- Savoir s’entretenir en anglais
-
Programme de la formation :
Le programme de formation est décomposé en trois Unités d’Enseignements (UE) : (UE A), (UE B) et (UE D)
LES UNITES DE FORMATION CAPITALISABLES UC A4/5: Les entreprises, la concurrence et l’Europe UC B4: Langue Vivante Européenne (Écrit) Niveau B2 du CECR UC B5: Langue Vivante Européenne (Oral) Niveau B2 du CECR UC D41.1: Culture générale d’entreprise - Gestion comptable et financière
- Rappels en droit des affaires et fiscalité
- Recherche marketing
- Marketing stratégique
- Distribution et logistique
- Négociation et animation des équipes de vente
- Communication externe et gestion des moyens de communication
- Commerce et finances internationaux
UC D41.2: Gestion des RH et des organisations UC D42: Mission (mémoire d'entreprise) UC D51: Environnement international - Droit International
- Affaires internationales
UC D52: Stratégie d’entreprise - Contexte de l'environnement managérial
- Ressources humaines
- Marketing
- Analyse et gestion financières
- Statistiques
UC D53: Thèse professionnelle (soutenance) -
Fonctions Possibles à occuper :
- Manager d’entreprise dans les domaines des services ou de l’industrie